Mein Leitbild

Meine VISION:

Bedingungen abhängiger Beschäftigung systematisch so zu gestalten, dass Arbeit als persönliche Bereicherung erlebt werden kann, die zur beruflichen Leistung motiviert.

 

Meine MISSION:

Beratung und Begleitung von Einzelpersonen auf ihrem beruflichen Weg.

Entwicklung moderner, personalorientierter Leitbilder.

Leitbildkonformes Personalmarketing, Personalbeschaffung und Personalentwicklung.

Individuell und institutionell unterstützendes Qualitätsmanagement.

 

Meiner Arbeit liegen folgende WERTE zugrunde:

Ressourcen in den Vordergrund stellen

Jeder Mensch und jede Organisation verfügt über Eigenschaften, Fähigkeiten und Kenntnisse, die zum eigenen und zum Wohle der Gesellschaft genutzt werden können. Diese Stärken werden von mir fokussiert und aktiviert.

 

Individualität achten

Jeder Mensch und jede Organisation hat seine / ihre eigene Geschichte – der ich aufmerksam zuhöre, um mich in deren einzigartige Situation hinein zu versetzen und adäquate Lösungen zu finden.


Unterschiedliche Perspektiven, Ganzheitlichkeit und Transparenz 

Bei der Analyse und Bewertung einer Situation berücksichtige ich unterschiedliche Perspektiven, um Probleme möglichst ganzheitlich erfassen und lösen zu können. Erkenntnisse werden transparent kommuniziert.

 

Den Weg zu Ende gehen

Wenn ich A sage, sage ich auch B. Hindernisse und Umwege bewältige ich zusammen mit meinen Klienten zuverlässig engagiert und immer wieder sehr kreativ.

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